Preguntas Frecuentes....
¿Qué es la Resolución 5018 de 2019?
La Resolución 5018 de 2019 es expedida por el Ministerio del Trabajo de Colombia y establece los lineamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo para los procesos de generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica para las empresas que presten o hagan uso del sistema eléctrico colombiano. Igualmente aplica para toda actividad económica que involucre peligros eléctricos, como es el caso de la intervención sobre o en cercanía de las redes eléctricas, por ejemplo: redes de telecomunicaciones, construcciones civiles, montajes, iluminación y alumbrado, entre otras. Entró en vigencia el 20 de noviembre de 2019.
¿Qué diferencia hay entre el RETIE y la Resolución 5018 de 2019?
El RETIE (Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas) expedida por el Ministerio de Minas y Energía principalmente se enfoca en los requisitos técnicos que deben cumplir las instalaciones eléctricas y productos para incrementar la seguridad de las instalaciones mientras que la Resolución 5018 de 2019 expedida por el Ministerio del Trabajo se centra específicamente en como se realiza la actividad eléctrica de forma segura.
¿Cuáles son los documentos principales que exige la resolución 5018 de 2019?
Autorización de ingreso de personal no electricista
Procedimiento para trabajos con y sin tensión.
Permiso de trabajo eléctrico
Formato de inspección de EPP, herramientas y equipos
Protocolo de comunicaciones
POE emergencias eléctricas
Matriz de EPP
Matriz IPEVR
Formato de inspección riesgo eléctrico.
Otros
¿A partir de que nivel de tensión se considera trabajo energizado ?
Se considera trabajo con tensión todo aquel que se ejecute sobre una instalación o equipo energizado con tensión eléctrica igual o superior a 25 voltios; también será considerado con tensión, aquel elemento no puesto a tierra en su parte activa antes de ser intervenido, como parte de las reglas de oro de seguridad eléctrica.
¿Qué es la habilitación del personal ?
Procedimiento, en el cual las empresas habilitan los trabajadores, por períodos de tiempo definidos y no superiores a un año. Se renovará si es aprobada su competencia técnica, su aptitud física y mental, su experiencia y continuidad en los trabajos para los cuales fue habilitado. No obstante, La autorización se retirará cuando se observe que el trabajador incumple las normas de seguridad, o cuando sus condiciones psicofísicas no son satisfactorias
¿De qué se compone?
Procedimiento habilitación del personal electricista.
Exámenes físicos y mentales.
Evaluación técnica y de seguridad eléctrica.
Certificación de competencias laboral.
Constancia de habilitación
¿Si tengo matrícula profesional cumple con la habilitación?
La matrícula profesional es un requisito para la habilitación, pero no la reemplaza.
En términos generales, la habilitación es una autorización formal otorgada por la empresa a cada trabajador que realiza actividades eléctricas, con base en criterios como la competencia, experiencia, formación, estado de salud y uso adecuado de los EPP.
Por tanto, tener matrícula no implica estar habilitado, y la responsabilidad de la habilitación recae en el empleador, conforme a los lineamientos de la Resolución 5018 de 2019 y demás normas aplicables.
¿Los elementos de protección personal contra coche electrico protegen contra arco eléctrico?
Los EPP contra choque eléctrico están diseñados para proteger al cuerpo de la circulación de corriente eléctrica, especialmente en contacto directo o indirecto con partes energizadas.
Los EPP ignífugos ofrecen protección contra ráfagas de calor generadas arco eléctrico, reduciendo el riesgo de quemaduras en caso de algún evento.
Usar el EPP adecuado según la clase de riesgo eléctrico es clave para la seguridad del trabajador.
Cómo se lee una etiqueta de arco eléctrico?
